第二天一早，唐燁晨練歸來。
剛到住處門口，就看到馬然站在那裏，臉上帶着難色。
馬然之前按了好幾次門鈴都沒人回應，正暗自納悶：唐縣長難道不在家？
這麼早，能去哪兒了？
可他一轉身，竟發現唐燁穿着一身運動裝站在自己身後，這才反應過來，唐縣長是去晨練了。
馬然工作兩年，接觸過不少領導，沒見過誰有堅持鍛鍊身體的習慣。
“唐縣長，早上好！您這是剛跑步回來吧？”馬然連忙迎上前問好。
“是啊，你在這兒等很久了嗎？”唐燁笑着反問。
其實唐燁心裏清楚，馬然是在刻意討好自己，想通過積極表現留下好印象。
但他並不排斥.
畢竟這從側面說明，馬然有上進心。
在官場裏，最忌諱的就是“躺平”心態，沒了向上攀登的熱情；
更可恨的是那些屍位素餐的人，佔着職位卻不辦實事。
“沒等多久，就十來分鐘！”馬然趕緊解釋，又連忙補充道，“唐縣長，我帶您去喫早餐吧？”
唐燁笑着應道：“這個提議不錯。進屋吧，我洗個澡換身衣服，你稍等我一會兒。”
馬然心裏悄悄鬆了口氣，看來唐縣長待人還挺和氣，沒有一點架子。
唐燁洗完澡出來，便對馬然說：“走吧，今天就靠你了，帶我好好感受下大俞縣最地道的美食。”
隨後，馬然帶着唐燁來到一家很接地氣的麪館?。
店面不大，但收拾得乾淨整潔，一看就是本地人常來的地方。
在馬然的推薦下，唐燁點了店裏的招牌油潑辣子面。
麪條端上來時，上面澆着一層厚厚的肉醬。
唐燁趕緊用筷子迅速拌勻，讓每一根麪條都裹滿濃郁的湯汁和鮮紅的辣油。
熱氣騰騰的麪條散發着誘人的香氣，他夾起一根寬面送入口中，牙齒得稍用點力氣才能咬斷。
面質彈性十足，口感格外柔韌，油潑辣子的香辣勁兒瞬間刺激着舌尖味蕾，再就着一瓣蒜瓣喫，那滋味別提多過癮了。
馬然在一旁悄悄觀察着唐燁，發現這位新來的領導竟這麼適應當地美食。
若不是知道唐燁的底細，恐怕真會以爲他是地地道道的秦人。
馬然並不知道，唐燁其實已經在大俞縣待過一段時間了。
剛開始他確實不太習慣天天喫麪食，但久而久之，也慢慢喜歡上了這種風味。
喫完早餐後，馬然剛準備掏錢買單，卻發現唐燁早就提前結了賬，這讓他頓時有些尷尬。
“唐縣長，明明說好是我請您喫早餐的！”
唐燁笑着在馬然的肩膀上拍了拍，說道：“該謝的是我纔對，你帶我喫了這麼美味的東西，這頓理當我請。下次再讓你買單也不遲。
對了，以後早上你沒必要特意來接我，在辦公室等我就行。你的心意我明白，但我更希望你能把精力多放在工作上，這比什麼都重要。”
馬然連忙點頭：“唐縣長，我明白了！”
馬然心裏清楚，唐燁特意等喫完早飯才提這個要求，既沒有辜負自己的一片好意，又委婉地表明瞭態度，沒讓他下不來臺。
他暗自感慨：唐縣長的情商是真高，單這一點，就夠自己學一陣子的了。
比起西北的幹部，江南來的幹部在處理人情世故上，確實要更細膩、更周全一些。
……
回到辦公室後，唐燁立刻跟馬然交代了幾項工作安排：
“第一，你整理彙總一下大俞縣近五年的企業資料，把年銷售額超過百萬的企業全部梳理出來，列成清單給我；
第二，你跟財政局對接一下，讓他們整理好這幾年國家級貧困縣扶貧專項資金的使用情況，包括明細賬目和項目報表，儘快報上來。”
“好的唐縣長，我這就去辦！”馬然連忙應道。
“還有一件事，”唐燁補充道，“你跟縣府辦溝通一下，我計劃近期去縣裏的企業實地看一看，讓他們幫忙統籌安排下時間，制定個走訪路線。”
馬然一邊點頭應承，一邊趕緊拿起筆。
把這些重要信息記錄在筆記本上，生怕漏了什麼。
離開唐燁的辦公室後，馬然把事情梳理清楚，隨後找到縣府辦主任喬林。
“喬主任，剛接到唐縣長的命令，他準備近期走訪全縣年銷售額在一百萬以上的企業。”
喬林一聽這話，心裏頓時有了判斷：這個新來的常務副縣長，憋着一股勁想幹事啊。
不過，大俞縣的企業情況他很清楚，大概率要讓這位新領導失望了。
他表面上不動聲色，淡淡說道：“行，我知道了。你回覆唐縣長，就說我們下週就能把走訪安排好，到時候給他送過去。”
等馬然離開後，喬林立刻叫來手下的工作人員，吩咐道：“你去通知一下那些要被走訪的企業，讓他們提前做好準備。”
在喬林看來，對縣裏的企業而言，領導上門走訪從來都不是什麼“好事”，反而像是一種負擔。
既要提前打掃衛生、準備材料，又要陪着笑臉彙報工作，稍有不慎還可能被挑出毛病。
所以他心裏已經有了打算：找幾家跟自己關係不錯、平時“懂事”的企業，讓他們隨便準備下。
到時候糊弄糊弄這位新縣長就行，沒必要太較真。
交代完走訪的事，喬林又補充道：“對了，到時候記得聯繫一下市電視臺的記者，看看能不能請他們過來採訪報道一下。”
“喬主任，市電視臺的記者咱們平時請不動啊，他們一般只報道市裏的重要活動……”手下有些爲難地說道。
“你就跟他們說這是政治任務！”喬林語氣嚴肅地叮囑道，“唐縣長是省裏派來的跨省交流乾部，他這次考察企業，是響應省裏‘下沉基層、助力脫貧’的政策，本身就有新聞價值。”
“好的喬主任，我等下就跟宣傳部對接。”手下雖然心裏不情願，但還是無精打采地應了下來。
在縣府辦這些老員工看來，新官上任總要燒“三把火”，唐燁剛到大俞縣，肯定不會閒着，少不了要折騰一陣。
可對他們而言，領導一“折騰”，就意味着工作量要大增，不僅要跟着加班加點，還得處處小心應付。
更關鍵的是，這種走訪調研大多流於形式，喫力不討好。
往往是雷聲大雨點小，解決不了實際問題。
把事交代完畢，喬林拿起辦公桌上的電話，撥通縣長江安邦的號碼。
“江縣長，跟您彙報個事。剛接到消息，新來的唐縣長打算近期去縣裏的企業調研，而且他還讓財政局整理這幾年國家扶貧專項資金的賬目，看樣子是想查賬。”
江安邦皺了皺眉，沉默片刻後，緩緩說道：“讓他查，咱們全力配合他的工作。發現什麼異常，你隨時跟我彙報。”
喬林微微頷首，又補充道：“我之前特意瞭解過唐燁的情況，聽說他在原來的工作地口碑不錯，個人能力還是很強的，做事也比較果斷。”
江安邦聽了，淡淡笑了笑，語氣中帶着一絲不以爲然：
“能力再強又怎麼樣？
他剛到大俞，人生地不熟，單槍匹馬，翻不起什麼大浪。
你該配合配合，把事情做踏實一點。”
……