第二十章人才
怎麼杜助理比我還心急呢？”肖寒漫不經心地環顧了一下四周，平靜指出：公司的貨物都被債主們搶光了，工廠也一團糟，還有那些工人也不知道願不願意再回來，不好好重新整頓再重新購買原材料，怎麼營業？”
“肖先生，您不是已經將那些被銀行拿走並拍賣的貨物給拍回來了麼？至於工廠，我可以向您保證，我們的工人都是好樣的，就算這幾個月無人管理，工人們也沒有拿走工廠的一根針，只要有原料，隨時可以開工，而且若是肖先生您事先查清楚了這個公司的資料，就應該知道公司嚴重虧損，不是因爲經營不善。”
杜平心神穩定下來之後，說出了這樣一番話。
“想不到杜助理消息倒是很靈通。”肖寒敲了敲面前擺放的一疊文件，收起了笑容，“就算公司的虧損跟經營方式無關，不表示這家公司經營得有多好，事實上我查看過這個公司的業績，並不是讓我很滿意。”
杜平也知道由於齊董也就是前老闆沉迷於賭博之後，無心管理公司，要不是一班老員工盡心盡力支撐，這家公司早就支撐不下去了。
“這些都是可以慢慢改善的，不過目前公司的商鋪還有工廠都空着，這停工一天損失也是很大的，只要開了工，至少可以維持收支平衡，還有大批的工人……。”
肖寒打斷了杜平的話，“杜助理，我希望你明白，我買下這家公司是希望能賺錢的，而不是爲了什麼收支平衡，若是隻能達到收支平衡我買下這家公司做什麼？我剛剛接手公司，還什麼都不瞭解，怎麼開工？既然已經停工了幾個月，就不在乎在多停幾個月，那點場地費我不在乎。”
“肖先生，您若是有什麼不明白的，我可以立即給你講解，公司的員工都很關心公司的一切，他們都希望公司能夠儘快營業。”杜平遲疑了一下，又道：另外公司已經拖欠了工人幾個月工資，很多工人家裏都快揭不開鍋了。”
齊氏珠寶公司是一家老字號了，很多員工都是上了年紀的，很難再像年輕人一樣另外找工作，因此大家唯有指望新老闆接任之後看在他們兢兢業業的工作的份上，能繼續留用，還有拖欠的工資他們也希望能得到解決。